采取挂职、轮岗、交流等多种方式

2019-07-06 11:58

8、以基层组织建设年要求为统揽,结合学习推广“春风经验”三分类三升级活动,切实落实责任,认真制定目标计划,明确措施途径,抓好薄弱环节,建章立制整改提高,村级党组织实现普遍提档升级,消除后进村。

1、坚持用党的创新理论武装党员干部,充分利用现代远程教育等平台,开展形式多样、内容丰富的宣讲活动,深入学习贯彻党的十七届六中全会和党的十八大精神。认真抓好企业、农村、机关、学校和社区的学习活动,实现学习教育的全覆盖,并以领导干部为重点,推进学习型党组织和学习型领导班子建设,推动各项工作取得实效。

4、狠抓党员素质提升。实行党员星级管理,以“党员亮行为,争当示范星”为活动载体,将全镇党员分为党员干部、普通党员、流动党员、离退休老党员四类,定期根据党员的日常行为进行评定打分,评选四类示范星,以示范作用带动党员规范自身行为,提高党员队伍整体素质。

3、加强远程教育工作。全面加强远程教育工作,以结对帮带的方式增强站点操作人员技能水平,每半年调阅“支部活动手册”和“远程教育管理手册”以规范活动开展,每月巡查一次远程教育设备以加强管理维护,充分利用好远程教育平台对普通党员进行专题培训,逐步将农村党员干部现代远程教育站点建设成为群众的聚集地、实用技术的“加油站”、政策法规的“宣传点”、老年朋友的“电影院”。

5、改进作风促执行。以全域学推文建明工作法为抓手,严格轮流坐班制和集中办公日制度;坚持以会代训,每季度召开一次专题作风建设会;实行工作精细化管理机制,通过工作流程的精细化,发挥党员、议事会、监委会的作用,加大对工作落实过程的监管力度。

10、推进基层党委重大事项听证、党员旁听党委会、动态党委委员、党代表视察、党员接待日等工作,建立好动态党委委员库,激发党员参与党内事务的热情。

(三)加强人才队伍建设

(三)扎实开展各项主题活动

(一)加强党员队伍建设

9、以农村专合组织为重点,大力推进两新组织党建工作,加大党组织覆盖面,力争在今年成立专合组织支部2个,并逐步使之建成制度完善、活动规范、带动明显的党组织,构建城乡统筹的基层党建新格局。

6、帮带培养后备干部。注重从致富能手、增收带头人、退伍军人、外出务工返乡人员、大学生“村官”中培养选拔后备干部,完善后备干部队伍信息库;实行帮带制度,由挂村领导、驻村干部“一帮一”或“一帮多”定期联系,促进后备干部成长进步;坚持备用结合的原则,采取挂职、轮岗、交流等多种方式,加强后备干部的培养锻炼。

(二)建设透明基层民主

一、强核心,推进学习型党组织建设

全镇组织工作总体思路:紧紧围绕县委中心工作,服务镇党委、政府中心工作,以科学发展观为统领,以基层组织建设年活动为契机,以创先争优活动为主要载体,认真学习贯彻落实中央基层组织建设年、县四次党代会和镇第十四次党代会精神,围绕建设丘区经济文化强县配班子、建队伍、聚人才、强基础,大力推进“党员队伍、干部队伍、人才队伍”三支队伍建设,为建设“产业、文化、生态”提供有力的组织保障和人才支撑。

三、促规范,提升组织建设水平

二、抓管理,夯实组织建设基础

13、突出五项重点活动主题(阵地文化建设、党员志愿服务、“双代服务”、七一庆祝表彰、学习贯彻十八大精神),深入开展党委安排部署的其它中心活动,每季度至少确定一项活动主题,组织动员村组干部、社团组织、议事代表、广大党员群众积极参与,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,推进基层组织建设。

(二)加强干部队伍建设

11、全面规范党务公开。推广党务公开试点经验,规范开展“党务公开日”活动,建立健全党务公开的工作制度、监督制度和考核制度,将“议事”与“三务公开”有机结合,促进基层事务的公开透明,提高村级党组织的民主管理水平。

(一)完善健全基层组织体系

7、建立完善农村人才信息库;发挥好远程教育作用,为普通党员提供技术支持和辅导,加强农村实用技术人才的知识扩充和技术提高,推进人才队伍建设;继续实行农村人才帮扶制度,通过师徒结对方式,统筹抓好各类人才队伍建设,为全镇经济社会发展提供强有力的人才智力支持。

2、加大党员发展力度。根据目前支部中的党员年龄、性别、文化程度等情况现状,分析明确今年培养对象方向,以35岁以下优秀青年、复员退伍军人、外出务工返乡青年、农村致富带头人、村组干部、后备干部为重点,作为入党积极分子的后备力量,努力把他们及时吸收到党内,增强党组织的吸引力和号召力,进而实现“组组有年轻党员”的目标。

12、抓好基层党组织规范化建设。编印《镇村(社区)组织工作指导手册》,规范支部工作流程、活动记录、台账档案等基础工作,实现资料完善、流程清楚、政策明白的工作局面。